01學習會議精神
奮楫篤行，春啟新程。2月18日上午，濟南市章丘區自來水有限公司召開2024年度工作表揚會暨2025年度工作動員會，全面總結2024年度工作成效，表揚在全年工作中表現突出的集體和個人，并就2025年度工作進行安排部署。動員公司全體干部職工凝心聚力，開拓進取，高效履職，筑牢擔當，站在更高的起點上推動供水工作高質量發展。集團紀委書記白燕出席會議并講話，公司黨總支副書記、副總經理王貞主持會議，公司管理層及員工代表共計200余人參會。
黨總支副書記、副總經理王貞傳達了產發集團2024年度工作表揚會暨2025年度工作動員會會議精神及董事長講話精神，公司將堅持黨建引領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，聚焦集團工作總體要求，圍繞集團經營預期目標，以“穩”字當頭夯實高質量發展基礎，以“進”字為要用發展對沖化解矛盾，以“干”字求效促工作實現全面提升。
副總經理李峰傳達了《產發集團“經營管理提升年”實施意見》，公司將深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，緊緊圍繞集團發展戰略，以“經營管理提升年”為抓手，以“經營管理煥新章 精準賦能再升級”為主線，以經營管理提升為核心，錨定工作目標，全要素推進精細化管理，有效實現降本提質增效，為供水工作注入新的動能和活力。
02宣讀公司通報表揚決定
副總經理侯將宣讀了公司《關于通報表揚二〇二四年度表現突出集體和個人的決定》，并由集團和公司領導為獲獎集體及個人進行頒獎。
獲獎集體和個人代表作表態發言，他們定位準確，目標明確，措施可行，號召大家進一步涵養“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔當，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風為供水工作譜寫新篇章貢獻力量。
總經理吳順祺代表公司與各位副總依次簽訂《2025年度工作目標責任書》及《2025年度安全生產目標責任書》。
03學習動員講話
吳順祺作動員講話，他指出，過去的一年是安全生產形勢穩定、供水指標穩步增長、服務保障持續增強、運營管理水平不斷提升、黨業融合初具成效的一年，有機實現了數字賦能智慧水務平臺建設，有序實施了水質提升技改工程，有效發揮了黨建品牌輻射帶動作用，有力提升了供水服務質效，企業形象和社會效益實現了同步提高。
吳順祺強調，在肯定成績的同時要正視城市供水供需矛盾突出、工程市場嚴重萎縮、內部管理粗放等諸多問題，客觀研判形勢，明確發展目標，優化資源配置，增強決策水平，逐一實現破題。他要求，2025年要以打造現代化供水企業為目標，堅持黨建引領、黨業互融;以目標責任制為總抓手，大力提升服務質量和管理水平;以管網漏損治理和設施設備改造為重點，推進降本增效;以智能化建設和技術創新為突破口，提升企業發展后勁;以服務對象滿意為出發點，推進服務創新，提升企業社會形象;以加強培訓學習為手段，全面加強干部隊伍整體素質。
白燕作總結講話，從以下三方面講了意見：一是肯定成績，堅定信心，夯實高質量發展基礎;二是正視問題，攻堅克難，用發展對沖化解矛盾;三是錨定目標，“干”字求效，力促工作實現全面提升。她指出，2025年要在加強內部管理、守牢安全底線、推動管理創新、優化智慧水務、尋求增收途徑、推進精細化管理上下功夫、做文章，要敢于擔當、善于創新、執行有力、落實有效，讓用心干事蔚然成風，以“拼”的勁頭抓好落實，以“闖”的精神攻克難關，以“實”的作風樹好形象。
2025年，自來水公司將在集團黨委的堅強領導下，以“經營管理提升年”活動為契機，對標先進凝聚力量，聚焦主業深化擔當，以更加堅定的信念、更加務實的作風、更加有效的舉措，團結一心，攻堅克難，生動踐行“以人為本 水惠民生”的宗旨使命，為實現供水工作高質量發展而努力奮斗!
