工會是職工的“娘家人”，是聯系公司與廣大職工的橋梁和紐帶，為進一步加強工會組織建設，提高工會的影響力和號召力，做好服務職工與助力公司發展互融互促的文章，2023年5月18日，公司依照程序召開工會換屆選舉暨二屆一次會員代表大會。城鄉水務局領導尹承強、閆偉，公司黨總支書記、總經理靖永德，全體會員代表共計46人參加會議。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，劉宗瑞代表上屆工會委員會做工作報告。公司工會在上級工會關心指導和公司黨總支的正確領導下，緊緊圍繞城市供水中心工作，持續夯實組織建設，積極探索工作思路，以維護職工權益為落腳點，不斷拓寬工會源頭參與渠道，切實發揮好文化陣地優勢，先后榮獲“章丘區十佳職工之家”、“章丘區十佳巾幗文明集體”等榮譽，圓滿完成了各項工作任務，為供水事業和公司健康穩定發展奠定了堅實的基礎。
本次會議審議并通過了《第一屆工會委員會工作報告》、《第一屆工會經費審查工作報告》。大會依據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作條例》的有關規定，經過無記名投票、計票、監票等嚴格程序選舉出7名同志任第二屆工會委員會委員，選舉劉宗瑞同志任工會主席、趙軍任工會副主席、馮銘巧任經審委主任。
新當選的工會主席做表態發言。
公司黨總支書記、總經理靖永德對第一屆工會委員會的工作給予了充分的肯定，就第二屆工會委員會提出新的要求。他強調：要密切聯系實際，認真傾聽職工心聲，不斷增強服務意識；要處理好工會與黨組織、工會、職工間的關系，充分調動職工的積極性；要抓好工會自身建設、職工隊伍建設、企業文化建設，切實發揮好維護、建設、參與和教育職能，全力打造創新、安全、和諧企業，凝心聚力畫好最大同心圓。
水系生態保護管理服務中心副處級領導干部閆偉發表講話，對新當選的工會委員表示祝賀，并對新一屆工會領導班子提出新的期望。她強調：要不斷提高政治站位，加強黨建引領，圍繞大局和主業開展工作；打鐵還需自身硬，要加強自身建設，做讓職工值得信賴的娘家人；要充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，增強工會工作的凝聚力和向心力，為供水工作持續健康發展做出新的貢獻。
水系生態保護管理服務中心副主任尹承強對上一屆工會委員會在完善維權機制、健全組織建設、維護職工合法權益、推動和諧企業建設等方面取得的成效給予肯定，并對工會工作講了意見。他強調要始終把“為員工服務 促公司發展”作為工會工作重心，找準著力點，把維護職工權益作為第一責任，不斷提升隊伍素質和工作效率，以建立穩定和諧勞動關系為切入點，鼓勵員工全程參與企業的發展建設，在新起點實現新突破。
大會在激昂的國際歌中閉幕，公司工會換屆選舉大會圓滿完成。新一屆工會將緊緊圍繞全局中心工作，積極發揮工會組織服務大局、服務職工的職能，工作上從大局著眼，從細微處入手，為供水工作高質量發展做出新的更大的貢獻。
